Open ENROLLMENT Programs (Public Training Course)

ในปัจจุบันแม้ว่าความรุนแรงของสถานการณ์การแพร่ระบาด COVID-19 จะคลี่คลายลง แต่สภาพแวดล้อมต่างๆ มีความเปลี่ยนแปลงไปจากเดิมเป็นอย่างมาก ทำให้องค์การจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมให้สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่องค์การอาจไม่คุ้นเคย ดังนั้น นักทรัพยากรมนุษย์ที่มีความรู้ ความสามารถแบบใหม่ที่สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปจึงเป็นปัจจัยที่สามารถส่งผลกระทบต่อความสำเร็จขององค์การ 

คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จึงขอเสนอหลักสูตรสำหรับผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ รวมทั้งผู้มีวิสัยทัศน์ที่ต้องการปรับเพิ่มทักษะ พร้อมทั้งเรียนรู้ เตรียมตัวให้พร้อมต่อรูปแบบทักษะแบบใหม่ในการบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งนับเป็นความท้าทายประการสำคัญในยุคปัจจุบัน 

หลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นส่วนสำคัญเพื่อขับเคลื่อนให้องค์การประสบความสำเร็จในการดำเนินงานท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดังนั้น หลักสูตรจึงประกอบด้วยหัวข้อต่าง ๆ จำนวน 48 ชั่วโมง ดังนี้

1. หมวดผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ในการผลักดันธุรกิจ จำนวน 24 ชั่วโมง ประกอบด้วย 

1.1 Growth mindset for HR solution

1.2 Lean HR

1.3 Advanced HR analytics 

1.4 Roles of HR in developing organizational culture

1.5 Applying agile to HR

1.6 Design thinking for HR innovation

2. หมวดผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ในฐานะผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 24 ชั่วโมง ประกอบด้วย 

2.1 Competency model design in organizations

2.2 Strategic compensation management

2.3 Strategic human resource development 

2.4 Effective talent management 

2.5 Strategic performance management 

2.6 HR as coach

2.7 ROI training: Maximizing your training investment 

1. เจ้าของกิจการและผู้บริหารระดับสูงในองค์การของหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ที่ตระหนักในความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์

2. ผู้บริหารในสายงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาคเอกชน รัฐวิสาหกิจ และราชการ

3. ผู้บริหารที่มุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองและองค์การ

4. นักวิชาการด้านการบริหารกลยุทธ์องค์การและทรัพยากรมนุษย์

5. มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 2 ปี หรือผ่านหลักสูตร HRM/D Professional

ประกอบด้วยคณาจารย์ วิทยากร ที่ปรึกษา และผู้บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสบการณ์สูง เพื่อสร้างมุมมองใหม่จากตัวอย่างและประสบการณ์จริงขององค์การที่ประสบความสำเร็จ เป็นการผสมผสานวิทยากรที่เป็นนักวิชาการและนักวิชาชีพที่เชี่ยวชาญในแต่ละด้านเพื่อความสมบูรณ์ของหลักสูตร

ฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์

ผู้เข้าอบรมจะได้วุฒิบัตรจากคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โดยต้องผ่านเกณฑ์การประเมินผลดังนี้

• ผู้เข้าอบรมต้องมีระยะเวลาเข้าอบรมไม่น้อยกว่า 80% ของเวลาเข้าอบรมทั้งหมด และต้องเข้าอบรมตามเวลาที่กำหนด

• พิเศษ สำหรับผู้เข้าอบรมที่มีระยะเวลาการเข้าอบรมไม่น้อยกว่า 80% สามารถเลือกทำรายงานในหัวข้อที่ตนเองสนใจ และรับคำแนะนำจากอาจารย์วิทยากรได้องค์การละ 1 ครั้ง

 

*ผู้เข้าอบรมต้องมีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 2 ปี หรือผ่านการอบรมหลักสูตร HRM/D Professionals

การอบรมเริ่มวันเสาร์ที่ 19 สิงหาคม - 28 ตุลาคม 2566

อบรมทุกวันเสาร์    เวลา  09.00 – 16.00 น. ผ่าน Zoom Meetings

ค่าธรรมเนียมการอบรมคนละ 28,000 บาท

ศูนย์ให้คำปรึกษาและพัฒนาผู้บริหารทางธุรกิจแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

(Thammasat Consulting Networking and Coaching Center - CONC Thammasat)

ชั้น 3 อาคารธรรมศาสตร์ 60 ปี

คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ท่าพระจันทร์ กรุงเทพฯ 10200

Mobile  : 09-1119-4503  (ติดต่อ คุณธัญลักษณ์)

E-mail : conc@tbs.tu.ac.th